Dl Lavoro, economista Reboani: 'Passo avanti su politiche attive, parti sociali lo sostengano' . Adnkronos
"Il decreto lavoro che verrà approvato nella giornata di domani dal Consiglio dei ministri rappresenta un importante passo avanti per riorganizzare le politiche attive del lavoro, definire una più incisiva azione contro la povertà, sostenere la crescita dell'economia italiana proteggendo le retribuzioni dei lavoratori, innalzare la quota di occupazione del mercato del lavoro italiano, che rimane ancora tra le più basse in Europa.
"Qui non si tratta - avverte - di annunci secolari e demagogici, del tipo eliminare la povertà, azzerare la disoccupazione e via dicendo. Si tratta di lavorare insieme per liberare le energie economiche dell'Italia facendo sì che si innalzi il grado di coesione sociale.
United Kingdom Latest News, United Kingdom Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Per i teenager non esiste più il lavoro ideale, ma un ideale di lavoro - LifestylePer i teenager non esiste più il lavoro ideale, ma un ideale di lavoro ANSA
Read more »
Def, Follini: 'Sciatteria più che congiura, ma il baco è nel sistema'Def, Follini: 'Sciatteria più che congiura, ma il baco è nel sistema' . Adnkronos
Read more »
Nuovo reddito cittadinanza, politiche attive per il lavoroNei piani del governo, l’iscrizione è obbligatoria (senza, non si ricevono i sussidi). Serve per incrociare domanda e offerta. Ma difficilmente sc…
Read more »
Decreto lavoro, tutte le misure attese nel CdmLeggi su Sky TG24 l'articolo Decreto lavoro, da Assegno inclusione a incentivi per assunzioni neet. Le misure attese
Read more »
Lavoro 2023: stipendio, carriera, conciliazione, che cosa conta di più?Lavoro 2023: che cosa conta davvero? Siamo sicuri che le possibilità di carriera (e di aumentare così lo stipendio) non interessino più? Ammesso che si voglia lavorare qualche ora in meno alla settimana, lo scambio va fatto a parità di stipendio o si può accettare un taglio alla busta paga? Quanto...
Read more »