La flessione arriva dopo gli incrementi del biennio 2020-2021 dovuti ad una spontanea regolarizzazione di rapporti di lavoro per consentire ai lavoratori domestici di recarsi al lavoro durante il periodo di lockdown e all'entrata in vigore del decreto “Rilancio” (D.L. n. 34 del 19/05/2020) che ha regolamentato l'emersione di rapporti di lavoro irregolari.
La classe d’età “50-54 anni” è quella con la maggior frequenza tra i lavoratori domestici, con un peso pari al 17,2% del totale, mentre il 21,4% ha un'età pari o superiore ai 60 anni e solo l'1,9% ha un’età inferiore ai 25 anni. L'analisi dei dati sulle retribuzioni nel 2022 evidenzia che ile oltre . Si tratta del 14,6% del totale. Le donne in media hanno una retribuzione più alta rispetto agli uomini.
Come associazione - ha continuato - ci stiamo rafforzando e adattando alle nuove necessità; la politica dal canto suo deve aiutare noi e le famiglie con provvedimenti duraturi nel tempo, soprattutto in materia fiscale, per agevolare l'assunzione dei collaboratori domestici, oltre a programmi che facciano emergere anche il lavoro irregolare.
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