Salariominimo: qual è la posizione del Cnel (e perché è così importante)
Sul salario minimo tutti aspettano il parere del Cnel che però, a ben vedere, sull'argomento si è già espresso. È stata la premier Giorgia Meloni ad individuare il "consiglio nazionale dell'economia e del lavoro", ovvero l'organo pubblico che si occupa di legislazione economica e sociale fornendo analisi e pareri al decisore politico, come sede istituzionale del prossimo confronto tra maggioranza, opposizione e parti sociali.
L'idea della maggioranza sembra essere quella di far svolgere al Cnel le analisi sui provvedimenti da attuare per far crescere i salari e combattere il lavoro povero. Un tentativo che secondo le opposizioni serve solo a far melina e a "buttare la palla in tribuna" .
Per il Cnel, inoltre, un semplice intervento legislativo sui trattamenti minimi "rischierebbe di mettere in secondo piano anche tutti gli altri istituti che i contratti regolano, dimenticando il ruolo centrale che hanno i sistemi di relazioni industriali nel riscrivere i sistemi di classificazione e di inquadramento del personale che governano i criteri di misurazione del valore economico e di scambio del lavoro condizionando l'organizzazione del lavoro, i percorsi di carriera e le...
Tutti temi, questi, viene annotato nelle memorie, "evidenziano la complessità della questione salariale" e portano ad includere il dibattito "entro un percorso più ampio rispetto agli interrogativi sull'opportunità no meno di un salario legale che sappia conciliare le inevitabili misure emergenziali con soluzioni di medio e lungo periodo, capaci di dare risposte strutturali ai gravi problemi che rallentano la crescita dei salari nel nostro Paese".
Quanto al metodo di confronto la memoria del Consiglio nazionale annovera la "valorizzazione del contributo dei corpi intermedi" come un fattore fondamentale per il "corretto inquadramento del problema".
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